Inhalt
Kunstmuseum, Stelle Museumsleitung/Freigabe zur Wiederbesetzung
- Geschäftsart
- Beschluss
- Datum
- 5. September 2011
- Beschreibung
- 1. Ausgangslage
Patricia Nussbaum, Leiterin des Kunstmuseums Olten, geht per Ende Januar 2012 in Pension und hat am 31. Oktober 2011 ihren letzten effektiven Arbeitstag. Sie ist seit zehn Jahren für das Kunstmuseum tätig, derzeit mit einem 60%-Pensum in Lohnklasse 25.
2. Erwägungen
Die Stelle der Museumsleiterin muss zwingend auf den nächstmöglichen Termin nach dem Abgang der bisherigen Leiterin neu besetzt werden. Dabei soll jedoch die Gelegenheit benutzt werden, vor der Neubesetzung die inhaltliche Ausrichtung des Kunstmuseums (Epoche, Wirkungskreis, Wahrnehmung etc.) mit Hilfe einer Begleitgruppe zu überprüfen. Die Gruppe hat am 18. August 2011 getagt und ist zu folgenden Erkenntnissen gekommen: Ein Museum der Grösse des Kunstmuseums Olten muss einen Spagat zwischen überregionaler Ausstrahlung und lokaler Verankerung schaffen. Eine wesentliche Voraussetzung dafür ist ein erfolgreich geführter Bereich Kommunikation und Vermittlung. Zudem muss einerseits das Angebot mehr konzentriert werden und müssen die Ressourcen in Personal und Infrastruktur verbessert werden. Die Gruppe sprach sich in diesem Zusammenhang für eine Erhöhung des Pensums der Leiterin bzw. des Leiters auf 80% aus. Wichtig sei aber vor allem auch die Persönlichkeit der Leitungsperson, die bereit sein müsse, mit ihrem Umfeld der verschiedensten Art zusammenzuarbeiten.
Um eine möglichst breite Palette von Interessierten zu erreichen, soll daher die Stelle mit 60 bis 80% ausgeschrieben werden.
3. Übergangslösung
Katja Herlach, Assistentin Kunstmuseum, übernimmt ab 1. November 2011 interimistisch die Führung des KMO. Sie steht zu 80% für die Monate November und Dezember für das Kunstmuseum zur Verfügung.
Für administrative Arbeiten können zudem einzelne Mitarbeitende im Stundenlohn zu verstärkten Einsätzen beigezogen werden.
Beide Massnahmen sorgen für Mehrkosten für die Monate November/Dezember 2011 von total CHF 9300 Lohnkosten und CHF 1900 Sozialversicherungen.
4. Auswahlverfahren
Die Stelle Leiter/in Kunstmuseum wird voraussichtlich vom 10. bis 25. September 2011 mit Unterstützung des Personaldienstes öffentlich ausgeschrieben. Die eingegangenen Bewerbungen sollen anschliessend durch folgendes Auswahlgremium fachlich ausgewertet werden:
Leitung eines vergleichbaren Instituts
1 Vertretung Subkommission KMO
Ernst Zingg
Christof Schelbert
Markus Dietler
Zudem werden die ausgewählten Bewerber/innen einem Assessment unterzogen. Die erwähnten Gremiumsmitglieder stellen nach den anschliessenden Bewerbungsgesprächen einen Anstellungsantrag an den Stadtrat.
5. Finanzielle Auswirkungen
Die Lohnkosten für die beantragte Wiederbesetzung (60 %) sind im Budget vorgesehen. Auf Grund der zeitlichen Verhältnisse ist keine Doppelbesetzung im laufenden Jahr mehr zu erwarten. Hingegen entstehen die erwähnten Mehrkosten in der Höhe von insgesamt CHF 11‘200 für die erwähnte Übergangslösung.
Beschlussesantrag:
1. Die Stelle Leiter/in Kunstmuseum, LK 25, 60 %, wird zur Wiederbesetzung freigegeben. Die Stelle wird mit einem Pensum von 60 bis 80% öffentlich ausgeschrieben.
2. Für die Übergangslösung werden Nachtragskredite von CHF 9300 zu Gunsten Konto 308.301.00 bzw. CHF 1900 zu Gunsten Konto 308.395.00 genehmigt.
3. Die Direktion Präsidium und der Personaldienst werden mit dem Vollzug beauftragt.
Zugehörige Objekte
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