Inhalt
Sozialregion Olten, Sozialarbeiter i.A., Arbeitspensum/Erhöhung
- Geschäftsart
- Beschluss
- Datum
- 23. Mai 2011
- Beschreibung
- 1. Ausgangslage
Ein städtischer Mitarbeiter arbeitet bei der Zweigstelle der Sozialregion Olten in Trimbach als Sozialarbeiter in Ausbildung 50%. Bei der Zweigstelle Trimbach sind 10% Sozialarbeit vakant. Auf Grund seiner Ausbildungssituation ist es dem städtischen Mitarbeiter nun möglich, dieses kleine Restpensum zu übernehmen.
2. Erwägungen
Das Restpensum von 10% ist im Stellenplan vorhanden, budgetiert und unbesetzt. Die Zweigstelle verzeichnet einen Fallzuwachs. Die Möglichkeit, das Restpensum zu besetzen, ist deshalb zu nutzen. Die Überprüfung des gesamten Stellenetat der Sozialregion erfolgt nach Vorliegen der verbindlichen kantonalen Zahlen. Sobald diese vorliegen, wird dem Stadtrat Bericht erstattet.
3. Finanzielle Auswirkungen
Das Restpensum von 10% wurde für 2011 in der LK 19 budgetiert und entspricht einem Jahreslohn (10%) zwischen Fr. 8‘265.-- und 12‘399.--. Als Sozialarbeiter in Ausbildung wird Marco Fravi im 2. Jahr in der LK 14 geführt. Dies entspricht einem Jahreslohn (10%) zwischen Fr. 6‘986.-- und 10‘479.--. Nachtragskredite sind keine zu sprechen.
4. Stellungnahmen
Die Querschnittsdienstleistenden haben den Bericht und Antrag geprüft.
Beschluss:
1. Der Erhöhung des Arbeitspensums eines Sozialarbeiters in Ausbildung von 50% auf 60% (Übernahme des vakanten Restpensums von 10%) wird zugestimmt.
2.Die Sozialdirektion wird mit dem Vollzug beauftragt.
Zugehörige Objekte
Datum | Sitzung |
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